Gleiche Chancen für Frauen und Männer im Beruf - diesem gesetzlichen Auftrag kommen wir mit dem Gleichstellungsplan nach. Er zeigt auf, in welchen Bereichen Frauen unterrepräsentiert sind und welche Ziele erreicht werden müssen.
Frauenförderung einschließlich Zielerreichung ist Führungsaufgabe. Ergänzend unterstützen Vorgesetzte Mitarbeiterinnen beispielsweise
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Birgit
Wippermann
Gleichstellungsbeauftragte
GLB
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täglich nach telefonischer Vereinbarung
Gleiche Chancen für Frauen und Männer im Beruf - diesem gesetzlichen Auftrag kommen wir mit dem Gleichstellungsplan nach. Er zeigt auf, in welchen Bereichen Frauen unterrepräsentiert sind und welche Ziele erreicht werden müssen.
Frauenförderung einschließlich Zielerreichung ist Führungsaufgabe. Ergänzend unterstützen Vorgesetzte Mitarbeiterinnen beispielsweise
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